Incorporar funcionários que não têm condições de saúde para exercer determinada função é uma das consequências negativas de não dar a atenção devida para a Medicina e a Segurança do Trabalho. Isso pode render muita dor de cabeça para as empresas.Segundo o médico do Trabalho Diogenes Caldieraro, sócio da Medset, não querer investir na área é uma equívoco sério. “É preciso encarar os exames ocupacionais como investimento e não como despesa. É uma forma de prevenção”.
Os principais são o admissional e o demissional. Mas existem outros importantes, como o periódico, o de retorno ao trabalho e o de troca de função. “Se uma empregada de serviços gerais passa a atuar como costureira e se machuca com a agulha, por exemplo, a Justiça pode verificar se o exame de mudança de cargo foi feito”, diz Caldieraro.
Além de prejuízos para as empresas, essa atitude pode causar danos para a saúde do trabalhador. Para mais informações, o site é www.clinicamedset.com.br.
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